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终究有一天,人民会读懂姚金安

迄今为止中国的商业史中的人物和公司多如牛毛,但没有一个像科道一样起伏的如此剧烈,没有一个像科道一样周期如此之长,也没有一个像科道一样波及面如此之广。

科道起起伏伏十几年至今,不得不提一个人——姚金安。毕业于通信指挥、战术通信专业,少校退役。1998年转业后,主要从事与计算机、通信、自动化相关的系统产品设计与研发组织工作。

姚金安是河南人,河南地处中原,古称中州,是炎黄子孙与中华文化的重要发祥地。河南也是炎黄子孙的摇篮,是中国传统文化积淀最丰厚的地区。河南人身上那股务实、固执、认真的劲在姚金安身上体现的淋漓尽致。

第一次接触姚金安的人都说他外表内敛深沉,内心其实热情似火,他更多的时间是用来放在研究各种新奇的事物上面。遇到志同道合的朋友便会说起他未来的设计蓝图,当然那个时候还是零几年,智能手机还没有出现。凭着计算机通信专业出身的敏感嗅觉,他和身边的朋友说起,未来一定是智能手机的时代,当然现在高逼格点就叫AI了。当时姚金安月薪3000块,为人友善、爱好广泛,但对工作却并不上心。干了不到一年,他便拒绝了领导和同事的挽留,辞职创办了智能家居公司。

姚金安那个年代的人都是苦过来的,蜜罐的滋味他不知道,苦涩的滋味倒是经常相伴。正是基于这种吃苦耐劳的精神,姚金安在大学期间获得多次殊荣,本可以凭借着自身的专业优势觅得一份前景不错的工作,但是偏偏选择一条最难最崎岖的道路——创业。在创业的浪潮中,科道仅是那么一颗小小的尘埃,似乎掀不起什么大风大浪。

姚金安了解到智能家居行业在中国市场还是一片空白,有很大的入驻和发展空间。他和一些知根知底的朋友说起了自己想法,相信他的人二话不说的就加入了他的团队。于是乎,有了科道的前身——科道智能产品实验室(2004年成立),实验室团队由一批科技精英所组成,就这样开始了智能家居产品的研究开发工作。

一开始智能家居在国内鲜为人知,就这样一头扎进这个行业对于姚金安来说是有很大风险的,但是他心中认定的事情是十头牛也拉不回的。时间一长,人一多,小小的实验室再也容不下那么多人了。为了保证自己的伙伴有更好的工作环境和空间,姚金安正式在2006年成立了深圳市科道智能产品有限公司。

正好是那一年——2007年第一代苹果诞生,智能手机才逐渐进入中国市场。智能手机的引进让人民的生活发生了天翻地覆的变化,但是智能手机初期价格高昂,不是普通老百姓消费的起的。与此同时姚金安团队也在加紧脚步研发,科研工作日复一日是极其枯燥无聊的。姚金安也是经常整天泡在办公室里面,和员工一起探讨问题,科道公司从来就没有上司下属之分,只有并肩作战的伙伴,大家一起共同解决问题完成任务。姚金安经常和员工说:“路是脚踏出来的,历史是人写出来的”。

2016年科道智能家居第六代系列产品问世。尽管前期做了很多市场调研,但是因为多方面的原因,导致结果不尽人意,销量惨淡,公司陷入困境。前期市场投入巨额资金,后期回报并不理想。姚金安第一次遇到这么大的难题,最后实在没有办法了——只能裁员。裁员显然是没有办法中的办法,是违反人性的;而站在企业家的立场,公司要创造生存,要为股东创造更多的利润,保证企业存活,对于高新技术企业来说,这是一个行之有效的办法。东拼西凑的给这些员工发了一笔遣散费,到最后团队也就剩下寥寥数人了。

想着办法总比困难多,姚金安开始总结产品的不足之处,对整个智能家居市场做了一个详细的调研。和科研人员一起在小小的实验室里面,对产品进行一次又一次的测试改良。实在熬不住了就在实验室眯一会,然后继续投入科研工作中。姚金安眼神坚定,说话时声音不大,语速缓慢,常有停顿,聊到关键处还会朝对话者露出质朴的微笑。一同工作的员工都说到:“姚总平时是很好相处的,但是对待工作是极为严格细致的,员工该有的福利还是有的,但是如果你工作不认真或者犯错了,他也从不嘴软。”这让和他相处的人都能感觉到真诚、实在、善良,从来不端着领导的架子似乎总是在掏着心窝子讲话。

敢于颠覆传统,敢于说真话,只是老姚身上优秀品质之一。尽管互联网越来越发达,但是说真话的企业家越来越少。这也是合作伙伴热衷和他合作的原因。心理学中,有种现象叫做投射效应,意思是在和人接触时,我们往往将自己身上的某种特征投射在别人身上,按照自己是什么样的人来知觉他人。

沉沉浮浮十几年,科道濒临飘摇之际,姚金安的每个抉择都决定了这个企业未来的发展方向。谈及家庭,企业大佬对家庭往往讳莫如深,而姚金安则不同,不止在一个场合倾吐了对家庭的愧疚,甚至认为,科道智能家居AI机器人的推出与自己的家庭有关。姚金安对于公司对于工作勤勤恳恳,一门心思都扑在了事业上面,但唯独对于家庭,他是不完美的。常年没有时间陪伴家人和孩子,导致孩子和他关系生疏。作为年轻人学习的楷模的姚金安,有一晚竟然发朋友圈称“我人生如此失败”,引发了朋友圈讨论,后解释称与家庭不顺有关。不难看出,姚金安是一个有血有肉的汉子,他不想把自己装扮成为一个道德模范、模范丈夫,只想做一个说实话的普通人。事业也好家庭也好,企业家也好父母孩子也好,不管是扮演什么样的角色,总有最好的和不好的。姚金安也是一个普普通通的人,在其中难以平衡也是正常。

那几年姚金安在公众场合几乎都穿着最普通的黑色T恤衫牛仔裤和布鞋,他想要做的是一个生态圈,他反复提出“智能化”、“生态化”。镁光灯之下,大家觉得这赫然就是另一个“活着就要改变世界”的乔布斯。

姚金安在公开场合上不只谈情怀,计算机通信出身的他会用丰富的PPT数据和图表来展示科道的活力,他的记忆力惊人,往往好几年前的财务变化也能对答如流,让人觉得他的梦想有着现实的深厚积淀。

姚金安受“郑州昇达经贸管理学院”邀请,于2016年3月14日在昇达大学多功能报告厅举行课题为《智能家居产品、技术与应用》演讲,并且关于校企的产学研用的结合问题与校方达成了一致共识。

这次演讲姚金安不仅针对智能家居行业有自己深刻与独特的见解,更重要的是在关于学生就业创业问题上提出了自己从业十几年的经验和建议。他认为大学生在校首先就是要完成学业打好专业基础,为迈入社会做好准备。选择就业还是选择创业,都应该从自身情况出发不盲从不跟从。他不鼓吹创业也不贬低创业,但是他说创业需要更大勇气和极大的心理承受能力。不仅如此,还讲起了自己在大学时期里艰难的学习环境,对现在大学生的学习环境和氛围表示羡慕,告诫他们要好好珍惜大学四年来之不易的学习时光。

有学生问为什么把公司开在深圳,老姚有他自己的见解。他说道:“深圳是很多创业人士首选的地方,也是你们年轻人积极选择就业的地方,能从一个小小的渔村发展到如今影响中国GDP走势的一线城市我相信必定是有巨大的发展空间,我希望我的公司能和深圳这座城市一样实现逆风翻盘。”

参加这次演讲,姚金安难得穿上西装系上领带,在台上足足站了两个多小时。演讲过程虽然很漫长但是他的背一直挺拔且眼神充满了光彩,台下学生的提问也都认真一一解答,演讲结束后还对大家深深鞠了一躬。

「有自信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇」,这句话出自萧伯纳,用在今天的科道董事长姚金安的身上再也恰当不过了。

姚金安带着大家对他的期待和厚望重新起航——2019年一个新的里程碑,科道公司也正式推出了科道智能家居AI机器人、科道智能健康监测手环、科道第八代智能家居MINI主机等智能家居系列产品,也对科道单火线智能开关进行了升级换代。AI时代不仅让人民的生活发生了天翻地覆的变化,更是造就了创业精英,一批企业家倒了还会有无数的企业家又重新站起来。

客观地说,20年来,从传统纸媒到今天的自媒体时代,老姚见证了这个互联网时代的起起落落。这个河南商人以独特的魅力,建立起可能性无限的科道生态圈。姚金安一直是个冒险家,其实智能家居企业大都在走钢丝,一些企业以虚假的噱头糊弄消费者,还有一些是根本没有产品的空壳公司。姚金安承认自己是一个商人,企业就是要以营利为目的的,但是他想要的不是赚快钱,他希望科道这个品牌能够沉淀,希望自己所研发的产品能够真正解决消费者的痛点,在赚钱的同时能够收获消费者的喜爱。科道的企业精神:「自信源于创新!品质铸就辉煌!」也体现了姚金安创建科道的初始理念。

然而,能够摆脱资本的控制,能站在一个普通人的立场,去思考员工的家庭、职业规划以及理想追求,并且勇于说真话对事不对人。对勇敢者的敬畏和追求的人与人之间的平等,这才是他的初心。相信终究会有一天,人民会读懂老姚这种良苦用心。

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